上班4天公司通常不交社保，需满30日。根据《社会保险法》，公司应在用工之日起30日内交社保。若未及时申报，社保经办机构将核定应缴费用。延迟缴纳可能影响员工社保权益，如医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班4天公司不交社保。1. 若已工作满30日，公司仍未交社保，可提醒公司依法缴纳，或向劳动监察部门投诉。2. 若未满30日，可与HR沟通了解社保缴纳计划，确保后续会按时缴纳。3. 如遇公司拒绝缴纳社保，可准备劳动合同等证据，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司交社保的常见处理是满30日后申报缴纳。若未满30日，可与公司协商是否提前缴纳；若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，要求其依法缴纳社保。
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