超出劳动法工作时间，公司应支付加班费。依据《劳动法》，加班需协商并支付加班费，否则可申请仲裁维权。长期超时工作不补偿，会影响员工健康，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对超时工作，常见处理方式是协商、仲裁或投诉。首先应与公司协商加班费，协商无果则申请劳动仲裁，或向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作可维权。具体操作：1. 与公司协商，要求支付加班费；2. 若协商不成，收集加班证据，申请劳动仲裁；3. 也可直接向劳动监察部门投诉，寻求法律援助。
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