手指缝针算工伤吗

手指缝针若因工作原因可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤应认定为工伤，享受工伤医疗待遇。不及时处理可能导致权益受损，影响医疗和赔偿。
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手指缝针算工伤。处理：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 如单位不配合，可自行向劳动部门申请；4. 认定后享受工伤医疗及赔偿待遇。
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手指缝针工伤常见处理为申报工伤。应先进行工伤认定，再依据认定结果享受医疗及赔偿待遇。选择处理方式时，需根据受伤情况和公司态度决定，必要时可咨询专业律师。