我去面试了高铁乘务员，现在可以辞职了吗？

不可以辞职，需先与用人单位协商。《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内辞职需提前三日通知用人单位。若直接辞职，用人单位可能要求你赔偿因辞职造成的损失。不及时协商处理，若用人单位以此为由扣发工资或拒绝开离职证明，将影响你的权益。
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常见的处理方式有协商、投诉和劳动仲裁。你可以先尝试与用人单位沟通协商，表达想要辞职的意愿；若协商无果，再向劳动局投诉；最后仍无法解决，可申请劳动仲裁来维护自身权益。选择处理方式时，应考虑效率和效果，优先尝试协商，协商不成再采取法律手段。
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不同情况下的处理方式：1.若用人单位同意，可立即辞职并办理手续。2.若用人单位不同意，需提前三日书面通知，到期后办理离职。3.遇到拒绝或拖延，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。