工伤事故薪水由用人单位支付。依据《社会保险法》规定，治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤事故薪水问题，常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可通过法律途径提起诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤薪水问题应依法解决。具体操作：1. 及时收集工伤证据，如医疗记录、工伤认定书等；2. 与用人单位沟通，要求支付工伤期间的工资福利；3. 若用人单位拒绝支付，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，依据《社会保险法》等法律法规维护权益。
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