公司辞退不给补偿，可申请劳动行政部门介入。依据《劳动合同法》，公司应支付补偿，逾期不付需加付赔偿金，否则将承担法律责任，影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给辞退补偿，应这样做：1. 收集证据，如合同、工资单等，证明劳动关系及辞退事实。2. 向劳动行政部门投诉，要求责令公司支付补偿金。3. 若行政途径无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 仲裁仍不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退公司不给补偿，常见处理方式是申请劳动行政部门责令支付，或提起仲裁、诉讼。选择时，可先尝试行政途径，快速有效；若无效，再考虑仲裁或诉讼，以法律手段维权。
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