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针对问题雇佣17岁如何处罚,我想进一步了解雇佣17岁的人工作违法吗

吴亮律师2025-07-18常山房产律师

雇佣17岁的人工作不违法。因为法律规定童工指未满16周岁,17岁已超出此范围。
《劳动法》规定,童工为未满16周岁的人员。雇佣17岁青少年工作并不构成违法,但若存在强迫劳动等情形,则可能触犯其他法律。不及时处理可能导致的严重后果包括劳动纠纷、声誉损害及潜在的法律风险。
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雇佣17岁的人工作,应确保其合法劳动权益。处理方式包括签订正规劳动合同、保障其劳动条件与安全。
选择处理方式时,需考虑青少年的年龄、工作性质及法律法规要求,确保雇佣关系合法、合规,避免潜在的法律风险。

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