工作裁员被调岗如果不想去怎么办

常山房产律师 2025-06-15
不想去调岗可协商或申请辞职要求赔偿。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致,不同意可调岗辞职并索赔。未及时处理可能导致权益受损,如错过索赔时效。
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不想调岗可如此处理:1. 与用人单位协商,表达不愿调岗的意愿,尝试达成共识;2. 若协商无果,可依据《劳动合同法》申请辞职,并要求用人单位赔偿因调岗造成的损失;3. 在整个过程中,保留好相关证据,如沟通记录、劳动合同等,以备不时之需。
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常见处理方式为协商或辞职索赔。应先与用人单位沟通协商,无法达成一致时再考虑辞职并依据《劳动合同法》要求赔偿,以确保自身权益。
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