3400元工资，请假两天后工资怎么算？

请假两天后工资应按实际工作日计算，法律依据为《劳动法》相关规定。未休满勤时，工资需按21.75天平均工作日及实际出勤天数计算，否则可能面临违反劳动法规定的风险，导致劳动纠纷。
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请假后工资算法：按实际出勤算。操作如下：1.确定月薪及月休天数；2.计算日均工资（月薪21.75）；3.扣除请假天数后，按实际出勤天数乘以日均工资得出应发工资。若合同有特殊算法，则按合同约定执行。
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处理此类工资计算问题，常见方式有按实际出勤天数计算或依据劳动合同约定。若合同无特殊约定，应选择按实际出勤及法律规定的21.75天工作日来计算工资，以确保合法合规。