国企节假日发工资吗

常山房产律师 2025-06-13
国企节假日工资照发,如加班则按三倍工资。依据《劳动法》,节假日正常休假工资不变,加班则需按不低于日常工资三倍发放。不及时发放可能导致劳动纠纷及法律后果。
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国企节假日发工资视情况定。具体操作:1. 正常休假,工资照发,无需额外处理;2. 加班情况,需计算加班费,按不低于日常工资三倍发放,确保合法合规,避免劳动纠纷。
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国企节假日工资处理分两种:正常休假照发,加班按三倍。选择处理方式需根据员工是否加班来决定,未加班则正常发放,加班则需按规定支付加班费。
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